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[Mike118]

Bonjour,

Un consultant en recrutement specialisé dans le digital
à Lyon, au sein du cabinet ADSEARCH fait passer cette offre d'emploi
qui vient juste de s'ouvrir chez un client.

Le client est une société en mode start-up éditrice d’une solution full web
grand public.
Elle génère aujourd’hui plus de cents  millions de connexions et des dizaines
de milliers d’utilisateurs en Europe, Asie et US.
En Croissance de 30% depuis sa création, son ambition est de doubler les
effectifs à court-terme  en raison d’un fort développement international
(AmSud , Asie, US) et des levées de budgets auprès d’un grand groupe.
Elle propose aux équipes un très bel environnement de travail et des locaux
flambants neufs (ambiance start-up avec retrogaming / seminaire / tournoi
diverses etc…).
Le contexte : Face à une roadmap « riche (et c’est un euphémisme), mon client
souhaite professionnaliser la conception de ses interfaces B2B et B2C.
Actuellement gérer par des dév front et des product owner sensibilisés à la
démarche.
En d’autres termes : Oui il va falloir tout faire, d’ailleurs c’est ce qui
rend ce poste si attractif 
-                 Analyse de l’existant et benchmark / Audit ergonomique et graphique
-                 Wireframing & prototypage
-                 Entretiens, analyse et rapports
-                 Wireflows, wireframes et prototypage
-                 User test et confirmation des hypothèses
Les plus :
Start- up technophile drivée par d’anciens dév qui font tout pour que vous
vous éclatiez au quotidien.
Participation à de nombreux autres projets annexes selon vos attentes.
Gros moyens financiers et techniques pour accomplir les ambitions de chacun.
Mobilité interne possible sur d’autres postes et métiers.

Au niveau profil :
C'est un création de poste, il y a un max de boulot et mon client souhaiterait
un profil cappé qui va pouvoir être autonome directement et prendre lui meme
en main son poste.
On s'oriente donc sur qqun ayant au moins 2 ans d'UX derrière lui dans un
environnement similaire (comprenez web).

Le salaire n'a pas été défini, ils attendent de voir les candidats.