sentinelle

Merci à Mike d'avoir appelé sentinelle

 

Je ne suis pas sûr que la violence apporte quelque chose, ça peut braquer les gens (comme dans ce fil)

J'ai toujours préféré la diplomatie.

 

Par contre je comprends tout à fait ton souhait de vouloir bosser avec des personnes de ton age.

Pas pour des raisons "culturelles" comme tu as indiqué, mais juste pour travailler d'égal à égal.

 

plus jeune je bossais avec mon frère (cogérants à 50/50) et il voulait embaucher un vieux de presque 50ans.

Je me rappelle lui avoir dit "c'est une connerie, ce mec là on pourra rien lui dire car il ne va pas se laisser commander par des gamins !"

Il l'a embauché quand-même... et c'était une connerie

 

J'espère que tu repasseras  nous donner des nouvelles de ton aventure

Bien sûr je vous tiendrai au courant promis

Bon après un appel, notre ami sentinelle est beaucoup moins "brut de décoffrage" en "vrai" que ce qu'il a pu paraître sur le forum.
Il a du bagou et il vend bien son projet.

Après c'est sûr qu'entre une idée et sa concrétisation il y a du chemin à parcourir mais comme je le dit souvent : 
"Qui ne tente rien n'a rien et le meilleur moyen d'échouer c'est d'abandonner avant de réussir!"

Donc en bref, si vous êtes curieux que vous avez des questions et que vous arrivez à dépasser l'appréhension, vous pouvez l'appeler. 

Au passage je remercie tous les membres, qui sont tous restés très courtois sur ce fil, même si sentinelle avait lui dépassé un peu les bornes. 

Normalement ce genre de débordement ne se fera plus de sa part =) . 


 

Il faut bien un peu de violence pour aller chercher ce qu'on veut dans la vie    

Mis à part tout ça, c'est intéressant. Réaliser des plats cuisinés par un ( ou plusieurs? ) robot ou machine. On doit pouvoir baisser les coûts de production. Si c'est à la vue du client il y a un petit côté fun de voir un chef robot à l'oeuvre. Comme déjà mentionné c'est déjà bien développé, donc faut-il 'juste de l'investissement bancaire pour dupliquer ce qui existe (mais il semble que non) ou bien développer un brevet spécifique à la cuisine ? Parce que côté robotique la barre est déjà très haute.

 

MERCI ULYSSE   

==> 0 619 515 343 si ça te branche de causer au téléphone   

je ne mords, tu peux me textoter ! 

 

Alors j'ai pris la première société qui m'est passé par la tête : Tesla, 

Le cofondateurs sont : 
Elon Reeve Musk, né le 28 juin 1971

Martin Eberhard, né le 15 mai 1960

Jeffrey Brian Straubel né le 20 décembre 1975

Marc Tarpenning né le 1 juin 1964

et Ian Wright né le ... ? 
 

Mais on a Déjà 15 ans de décalage entre le plus jeune et le plus vieux ce qui va au delà de ton périmètre indiqué ... C'est suffisant comme contre exemple ou tu trouves qu'ils on encore tous le même age à 15 ans près ? 

Je suis sûr que je peux trouver plein d'autres exemple, avec des écrats d'age beaucoup plus important si je me donne la peine de faire une recherche google ... Et je suis sur que si tu n'es pas de mauvaise fois tu peux en faire tout autant. 

 

ah et juste par curiosité j'ai googler Apple : 21 ans d'écarts entre deux fondateurs ... 

 

Par contre oui c'est pleinement ton droit de ne choisir que des jeunes et ça je ne le remet pas en question. 
Il y a des jeunes qui ont beaucoup d'expérience... =) . C'est juste plus difficile à trouver.

 

Les remarque que je fais sont faite pour faire avancer la discussion et cherche à être constructive. En aucun cas je ne cherche à faire autre chose. Libre à toi de les écouter (/ lire ) ou de les ignorer. 
 

C'est intéressant. Mais c'est rare; Il est plus dur de créer une culture et des délires entre des gens éloignés en terme d'âge c'est assez facile à comprendre. Et les vieux jouent souvent aux papas. Or je cherche un rapport d'égalité entre les membres, et complémentaire par les compétences. Il faut une seule chose en commun surtout : La rage et la violence. Les mollassons c'est même la peine, qu'ils soient des génies ou pas. 

" Enfin, la mixité dans une entreprise et dans une start up est une très bonne chose."  Pas du tout. Une mixité de compétences, mais montre une seule société qui marche avec des cofondateurs dont la différence d'âge est grande. Une seule. 

"  l'expérience de l'age...  " Les gens âgés n'ont aucune compétences que nous recherchons. Nous cherchons des JEUNES et uniquement des JEUNES et des francophones. C'est mon droit de décider qui je ne veux pas. Je préfère prévenir que guérir et puis P**** pourquoi je me justifie. C'est quoi ici, une amicale des donneurs de leçons ?  

Sans déconner. 

Vous avez le pouvoir de supprimer des messages et vous vous sentez plus ?